企业劳动风险防范与员工管理实务研讨会成功举办 | |||
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2月27日,我会成功举办企业劳动风险防范与员工管理实务研讨会。本次研讨会旨在帮助企业深入理解劳动法规,规避高额赔偿风险,解决员工管理中的难点问题,提升企业合规管理能力。活动吸引了企业人力资源管理人员和行政管理人员参与,现场气氛热烈,讨论积极。 本次研讨会特邀北京大成(广州)律师事务所合伙人阚凤军律师作为主讲嘉宾。阚律师在劳动法领域拥有丰富的实践经验,曾为多家知名企业提供法律咨询服务,擅长处理复杂的劳动纠纷案件。在研讨会上,阚律师围绕“劳动法核心条款与企业用工风险解析”、“员工‘消极怠工’的合法应对策略”以及“典型案例剖析”等主题进行了深入浅出的讲解,并结合实际案例,为企业提供了切实可行的解决方案。 在专家答疑和自由交流环节,来自多家外资企业的资深HR积极参与讨论,分享了各自在员工管理中的经验和心得。大家就如何应对员工“消极怠工”、如何平衡法理与人情、如何构建和谐劳动关系等热点问题展开了热烈讨论。与会者纷纷表示,通过与其他企业的HR交流,不仅拓宽了思路,还学到了许多实用的管理技巧。 完善制度、合规管理、换位思考、法理与人情兼顾,是构建和谐劳动关系的关键。本次活动为企业提供了一个宝贵的学习和交流平台,与会者对企业用工风险有了更深入的理解,掌握了更多应对员工管理难题的策略。 顺德外商协会始终致力于为会员企业提供优质服务,帮助企业应对各种挑战。我们诚挚欢迎更多企业加入协会,共同分享资源、交流经验,携手推动企业健康发展。未来,协会将继续举办各类专题研讨会和培训活动,助力企业在合规管理、风险防范等方面不断提升。
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